アサイン先がないから社内会議の調整だけやってる人とかいる。若い時の場数って大事よね

アサイン先がないから社内会議の調整だけやってる人とかいるな。給料そこそこもらってるけど先を見ると辛そうだ

若い時の場数って大事よね

じゃないとつかいものにならないんだって

 

何を言っても最初に納期が決まるしイエスマンがプロジェクトを統括しちゃうから炎上待ったなしなんだ


フリーランスしてたら中小のアホみたいに安くて理不尽な儀式だらけの所に戻ろうと言う気は起きなくなるわな。。

 

衰退国にしては頑張ってる方だろ、まさかまだ巻き返せるとでも思ってる?日本の未来にはもう下り坂しかないよ

 


経営者としてしっかり理解。 常にエンジニアの意見に耳を傾けること。 その時間的金銭的コストを惜しまない

 


メーカー系SIerの35歳主任は標準的だけど、そこに残業なしで1000万弱出してるところかな?

「日本では」法律を破ってはいけない

 

50年かかった蒸気機関の「電気モーター」への置き換え

 

ネットで「なぜAはBなのか?」という文を見たら「そもそも本当にAはBなのか」と疑え、といわれる。

 

雑談だけど、ちょっと思い出した

細長い土地があってそれをただでくれるという話があった

おそらく30mぐらいかな?

でも他の親戚とかには相談してなかったみたいで、もちかえってあらためて話がくるかもらしい

杉の木じゃまだから切ってほしいもんね

家の立場としてはもらっていいと思うけど

 

ネームバリューと待遇だけをモチベに仕事やってて技術力がほとんどない人がいるってことか 

 

 

リモートワークがあたりまえになってきて、中間管理職いらないんじゃね?というのが可視化されてバレてきてるよね

リモートワークがあたりまえになってきて、中間管理職いらないんじゃね?というのが可視化されてバレてきてるよね

 

リモートは、仕事でも学校の授業でも世界中どこでも

「上の成績はさらに上がり、下の成績はさらに下がる」

というのがコロナ以前から観察されている結果というのはおもしろい

 

 

ボトムアップでは絶対に無理。下から上がってきた改革を一番上まで持ち上げてからの加速度がDXには必要。なんなら別会社立ち上げて、そちらに少しずつ人を移していくくらいの覚悟で。

 


海外に行けばUberがいかに便利で有難いかよく分かる。行き先を告げなくても良い、値段交渉が必要ない、支払いはアプリでできる。Uber使ったら、タクシー拾うのなんてバカらしくなるよ

 

ビジネスに新要素を導入するのはビジネスの効率化のためであり、効率化とはつまり「変化」の一種。仕事のやり方を変えないならDXだろうがビッグデータだろうがAIだろうが何の意味もない。

 

“とくに実務内容を指導できない「管理者」は、計画の中でもコストとリスクの項目しか見ようとしない。だが実際にはコストはプロセスの結果で決まる。” どうして素人に管理させようとするの

 

 

基本は市場に任せるべきで、政府の介入はあくまで「是正」程度にとどめるべきなんだよね。三本の矢とか言って劇的なことをやりたくなる気持ちは分からんでもないけど、為替操作をやりすぎた。

 

会社はDXで業務効率化できたうえにリストラもできて一石二鳥ではないか(鬼)でもテレワーク可能にすればワークライフバランス的にはかなり向上するので従業員からの魅力も高まるかもしれぬ

 

 

コンビニバイト(パート)に役立つ資格コンビニ

コンビニバイト(パート)に役立つ資格コンビニバイト(パート)に役立つ資格 最近、コンビニで働き始めました。

大変ではありますが、長く続けていきたいと思っています。

そこでなんですが、コンビニで働くにあたり、持ってると役立つ資格などありましたら

教えて下さい。

今はまだ、基本的な仕事を覚える事が先決ですが、仕事に慣れてきたら、

年齢的な観点から、ただ仕事をこなすだけでなく、意味を持って仕事をしたい、

お客様からの問い合わせには、即座に正確にお答えしたい・・・などなど

パートとは言え、自信を持って仕事をしたいと思っています。

 

これ持ってて役立ったなーと思った資格などありましたら教えて下さい!

資格だけに限らず、コンビニ勤務経験者で、こんなことを勉強して役立った

などありましたら、是非御教授下さい!資格を活かしてステップアップではなく、あくまでも

自分の自己満足のためです。

店からの評価されれば良い事ではありますが、

そういった事は特に期待していません。ポップが描ける(書ける?PCで作れる)と便利かもですね。

賞味期限が近いので半額になった商品をカゴなどに入れてレジ付近で販売する時に

普通の字で「半額」とか書いた紙貼るより見栄えいいし

近所のコンビニは黒板みたいなの(喫茶店とかの日替わりケーキのメニューとか書いてるみたいなん)に

「おでん70円均一」とかカワイイおでんの絵と一緒に書いて入り口付近に立ててあったりするよ^^

店内ポップは基本、本部からきっちりしたものが送られてくるので

それを使いますが おでんやクリスマスの時期にホームパーティ用にチキンの予約を取るための用紙とか

うちの店は手書きで作って配ったり

売り出しの商品は台に並べて飾ったりしてるよ。

 

ポップには資格があるのか分かりませんが

通信講座とかで受講できるし

図書館とかでも本とか置いてるんじゃないかな?

 

あとは。。。あまり機会はないですけど

携帯の充電器や電池、イヤホンとかの知識があると良いかもしれません

たまに聞かれるけど 店員全員おばはんで(ちなみに店長はおっさん)

携帯電話のキャリアも違うの使ってるんでさっぱり分からん・・・とかあるんで^^;皆様どうもありがとうございます。

まずは手近なそうなところから、がんばって行きます

こんにちは。

こんにちは。

この春に大学2年になったものです。

 

養護教諭の免許を取得しよ...こんにちは。

この春に大学2年になったものです。

 

養護教諭の免許を取得しようと思い

そのために必要な授業を履修していますが

もし一般企業へ就職する場合

養護教諭の資格を持っていて

得(?)することはありますか? 初めは養護教諭として働きたいと思っていたのですが

養護教諭の採用は狭き門だということを聞き、

また勉強していくうちにたぶん自分は免許をとっても

養護教諭にはならないのではないかと思い、

最近進路を悩み始めました。

 

一般企業を考えているのなら

養護教諭の資格よりもほかの資格

(私の大学では第一種衛生管理者やA.D.I、

健康運動実践指導者の受験資格なども

履修によっては得ることができます。)

をとったほうが就職の際、武器になるのでしょうか。

 

 

 

わかりにくい文章ですみません。

そろそろ今年度の履修を決めなくてはいけないので

詳しい方、アドバイスお願いします。養護教諭一条校の学校で勤務するための資格です。

一般企業で有利になる資格ではありません。

田舎の小さな会社の経理をしております。うちの

田舎の小さな会社の経理をしております。うちの社長は○○塾という、経営塾の塾生な...田舎の小さな会社の経理をしております。

うちの社長は○○塾という、経営塾の塾生なのですが、その交通費や会費などすべて会社の経費からおとしています。しかもその交通費はほとんど県外、海外へのお手伝い的な感じで、

ここ3、4ヶ月でもニューヨーク、沖縄、徳島、鹿児島、大阪、など飛び回っております。

遊びではないのでしょうが、平日も全然行きますし、そのことで出かけることもしばしばです。

今年度は200万くらいその費用がかかっていました。

社員にはその経営塾で学んだことはほとんど反映されていないし、あまり効果は出ていないと

自分では感じます。

 

 

長くなりましたが、会社の経費でおとしてもいいものなのでしょうか?会社の業績はほぼ横ばいです。

200万円も塾に使っている割には、社員への賃金は少ないと思います。

定時は8時から5時なのですが、平日は10時以降でなければ残業代はつきません。皆さんは

8時くらいまで毎日仕事してます。

また、株主は社長の親族で占められています。配当金は利益の10~12%くらい処分されています。

私としましては、もう少し社員に還元してもいいとは思うのですが。会社は社員のものではなく株主のものであるというのが

法的解釈です。

したがって、株主の過半数が、経費で落とすべきではな

い、会社の利益に役立っていないといえば、そうなります。

また、あまりに度を越したものであれば、株主代表訴訟

可能です。

しかし、社長やその親族などが株の過半数を握っている

のであれば、ほとんどのものが認められてしまいます。

社員が問題とするならば、労働組合などをとおして、

賃上げ闘争とからめて、我々の賃金が上がらないのは、

社長の無駄な経費にあると追及する以外ありません。

イズレニシテモ団結を背景にした経営側との力関係です。

税務署も会費と交通費なら文句は言わないでしょう。

まったく関係のない支出があれば別ですが・・・・。

アクセスで人事管理を作っています。

アクセスで人事管理を作っています。

基本情報のテーブルがあって、在職者のみを...アクセスで人事管理を作っています。

基本情報のテーブルがあって、在職者のみを表に出す為に退職年月日が空白の人だけを抽出したいのですが、クエリの抽出条件のところにはどう入れたらいいですか?

 

 

俺は超一流大学を出ているのに俺は超一流大学を

俺は超一流大学を出ているのに俺は超一流大学を出ているのに 俺は超一流大学(東大、早稲田、慶應のどれか)出身で司法書士の資格をもっていて

プログラム言語とか作れて情報系の学科でているのに100社受けて一回もSPIを突破したことがない!!

君たちはどこの大学の出身で、就職するまでにいくつくらい受けて、内定をいくつもらった?

SPIは一発で通った?教えて

 

例) 日本大学 文学部 23社 内定は3社>>貴方が超一流大学出ているように思えない

 

だって本当に出ているもん、学士の称号もっているもん、工学(学士)って書いてあるぜ>プログラム言語とか作れて

 

すごいね、君。

言語作れちゃうんだ。

 

私もあんたと同じような大学出身だが、言語そのものは作れないなぁ(笑)

理解したり、使ったりはできるけどね。

 

やっぱ、この程度の文章力の人間は採用されないと思うよ。

もし、本当は国語力があるのにこんな文章を書いているのだったら、かなり性格が破綻しているから、やっぱSPIは受からないね。